Pembinaan dan Penguatan Komitmen Kinerja Guru dan Karyawan SMP Muhammadiyah 2 Purwokerto


Pada hari Jumat, tanggal 25 Juli 2025, bertempat di Aula SMP Muhammadiyah 2 Purwokerto, telah dilaksanakan kegiatan pembinaan dan penguatan komitmen kinerja guru dan karyawan yang dipimpin langsung oleh Ketua Majelis Dikdasmen Muhammadiyah Kabupaten Banyumas, Bapak H. Asep Saeful Anwar, S.P., M.M.

Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh guru dan karyawan SMP Muhammadiyah 2 Purwokerto dan menjadi bagian dari upaya strategis sekolah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara menyeluruh.

Dalam arahannya, Bapak H. Asep menekankan beberapa poin penting, di antaranya:

  1. Komitmen terhadap nilai-nilai Muhammadiyah dan keikhlasan dalam bekerja merupakan landasan utama dalam menjalankan amanah sebagai pendidik dan tenaga kependidikan di amal usaha Muhammadiyah.

  2. Guru dan karyawan diharapkan memiliki etos kerja yang tinggi, disiplin, dan tanggung jawab moral dalam setiap tugas yang diemban.

  3. Pentingnya kolaborasi dan budaya kerja tim (teamwork) dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan penuh semangat kebersamaan.

  4. Evaluasi kinerja guru dan karyawan tidak hanya dilihat dari hasil kerja, tetapi juga dari proses, sikap kerja, serta kontribusi terhadap pengembangan sekolah secara menyeluruh.

  5. Perlu adanya pembinaan spiritual, ideologis, dan profesional secara berkelanjutan, agar guru dan karyawan terus berkembang serta menjadi teladan bagi siswa dan masyarakat.

Dalam kesempatan tersebut, beliau juga mengajak seluruh elemen sekolah untuk menjadikan pekerjaan sebagai bagian dari ibadah, dan selalu menanamkan niat lillahi ta'ala dalam setiap aktivitas. Dengan demikian, kinerja yang baik bukan hanya berdampak pada pencapaian akademik, tetapi juga pada penguatan karakter Islami yang menjadi ciri khas sekolah Muhammadiyah.

Acara ini ditutup dengan sesi diskusi dan tanya jawab, yang berlangsung aktif dan penuh antusiasme. Seluruh peserta menyatakan kesiapannya untuk terus meningkatkan komitmen dan kinerja, sebagai bentuk nyata dukungan terhadap kemajuan sekolah.